Mitarbeiter-Findung sowie Entwicklungs-Assessments - fallbezogen zusammen mit Kooperationspartnern aus den Bereichen IT, Finance, HR, Psychologie,
Sprachen
Beratung und Ausbau von Vertrauenskultur - hin zu Entscheidungskompetenzen auf flachen Hierarchie-Strukturen - Mitarbeiter-Profile - Mitarbeiter-Portfolio -
Teams
Strukturelle Wissensvermittlung (Betrieb, Verband, Fachschule, Hochschule) mit akademisch fundiertem Anspruch
"Marketing mit Innen" - Positionierung gegenüber und Zusammenarbeit mit nichttouristischen Personen, Unternehmen und Gruppen im eigenen tourismusgewerblichen
Umfeld
Erkennen und Erschliessen von Potentialen - strategisches Einbinden ins eigene Profil - Integration in die eigene Arbeit
Training von Personal mit Kundenkontakt (Front Desk Staff / Produktion), inkl. interkultureller Kompetenzen
Die Mitarbeiter in Verwaltung, Tourismusverband, Mitglied Unternehmen oder beim Leistungsträger sind nicht
immer auf dem gleich hohen Wissensstand. Oft kennen sie nur eine Branche oder eine Betriebsart. In Tourismusvereinen und Verbänden sind oft Laien zwar engagiert, aber nicht fachlich ausgebildet und
bewusst kompetent. Mit der passenden Kooperationsberatung und / oder Training für bessere Kooperation bzw. Supervision können Voraussetzungen und Strukturen der Zusammenarbeit günstig beeinflusst und
verbessert werden. Optimiert profitieren alle Beteiligten von besseren Ergebnissen bei geringerem Input-Aufwand.
Die Mitarbeiter in Verwaltung, Tourismusverband, Mitglied Unternehmen oder beim Leistungsträger sind nicht
immer auf dem gleich hohen Wissensstand. Oft kennen sie nur eine Branche oder eine Betriebsart. In Tourismusvereinen und Verbänden sind oft Laien zwar engagiert, aber nicht fachlich ausgebildet und
bewusst kompetent. Mit der passenden Kooperationsberatung und / oder Training für bessere Kooperation bzw. Supervision können Voraussetzungen und Strukturen der Zusammenarbeit günstig beeinflusst und
verbessert werden. Optimiert profitieren alle Beteiligten von besseren Ergebnissen bei geringerem Input-Aufwand.